Rémunération

Prime exceptionnelle de pouvoir d'achat | Le benchmark ANDRH

Par L'équipe ANDRH Publié le 18/02/2019

Prévue dans le cadre de la loi portant mesures d’urgence économiques et sociales (#LMUES), la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat est une prime exonérée d’impôt sur le revenu, de cotisations sociales patronales et salariales et de prélèvements sociaux que l'employeur peut verser à ses salariés sous certaines conditions. Retrouvez les résultats du benchmark lancé par l'ANDRH auprès de ses adhérents.

532 € de prime exceptionnelle en moyenne

Près de 74 % des répondants à l'enquête ANDRH ont indiqué que leurs entreprises verseront (ou l'ont déjà versé) une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat à leur salarié. Prévue dans le cadre d'une décision unilatérale dans 84 % des cas, la majorité des salariés concernés devraient en bénéficier entre le 1er février et le 31 mars 2019 (56 % des entreprises).

Enquête menée du 29 janvier au 7 février 2019 par l’ANDRH auprès de ses adhérents. Benchmark réalisé sur une base de 395 répondants.

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